Association & Emploi Aidé


Dirigeant associatif, comment pérenniser votre emploi aidé ?

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Objectifs de ce guide
Au cours de leur développement, les associations font appel à de nouveaux collaborateurs
salariés soit parce que le nombre de bénévoles ne suffit pas à couvrir les besoins du projet
loi scellier, soit parce qu’elles doivent recourir à des compétences particulières dont elles ne disposent pas en interne.
Avec la professionnalisation croissante de certains secteurs, la question se pose de manière aiguë.
Recourir à l’emploi a évidemment des implications financières pour les associations, salaires et charges
sociales (a minima) venant peser sur leur budget.
Ce poids sera certes amoindri lorsqu’elles recourent aux emplois aidés, mais ces aides ayant un terme, la question de leur consolidation et de leur pérennisation se posera.

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